内容简介
本书紧紧围绕科研事业单位在科学研究和日常管理工作中经常遇到或可能涉及的法律问题，了国家有关科研事业单位适用的法律法规的章节和条款，并加以分类和归纳。本书共有人事、财务与会计、资产、科技成果转化与股权激励、知识产权、安全科研生产、基本建设、招标投标、政府采购、合同、担保、税收、审计、公司、国家秘密、社会公共秩序、犯罪与刑罚、民事诉讼程序等18个方面110个专题，1445个具体问题，涉及的法律、法规、规章约128个。本书具有很强的针对性和实用性，对于提高领导干部及科研管理人员依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的水平和能力具有重要意义。 本书可作为领导干部法制教育的参考读本和科研事业单位科研管理人员的实用工具书。
目录
序 前言 人事 一、人员聘用 1.人员聘用制度的适用范围是什么？包括哪些内容？ 2.人员聘用应遵循哪些步骤？ 3.什么是人员聘用的回避制度？ 4.聘用合同应包括哪些内容？ 5.聘用合同的期限如何确定？ …… 二、人员辞退 1.在哪些情况下可以辞退专业技术人员和管理人员？ 2.在哪些情况下不得辞退专业技术人员和管理人员？ 3.应当按照什么程序辞退专业技术人员和管理人员？ 4.如何发放辞退费？ 5.因辞职或辞退发生的人事争议应如何处理？ 三、劳动合同 1.劳动法的适用范围是什么？ 2.什么是劳动合同？ 3.劳动合同包括哪些内容？ 4.劳动合同的期限分为哪些？可否约定试用期？ 5.劳动合同在什么情况下终止？ …… 四、劳动安全卫生 1.用人单位在劳动安全卫生方面负有哪些义务？ 2.劳动者在劳动安全卫生方面有哪些权利义务？ 3.国家在劳动安全卫生方面建立了什么制度？ 4.国家对女职工有何特殊保护？ 5.女职工劳动保护权益受到侵害时如何处理？ …… 五、社会保险 1.用人单位应当给劳动者办理哪些社会保险？ 2.企业职工可以享受哪些类型的养老保险待遇？ 3.职工可以享受哪些类型的医疗保险待遇？ 4.哪些单位的职工应当享受工伤保险待遇？ 5.哪些单位的失业人员应当享受失业保险待遇？ …… 六、人员流动中的技术秘密管理 1.什么是技术秘密？ 2.用人单位对承担国家科技计划项目或者本单位重要科研任务的科技人员如何进行管理？ 3.对确定为“国家科学技术秘密”的技术秘密如何进行管理？ 4.用人单位应对哪些人员采取保密措施？ 5.用人单位应采取哪些保密措施？ …… 七、受行政刑事处罚人员的工资处理 1.被取保候审和被监视居住人员的工资如何处理？ 2.被公安机关强制收容教育、强制戒毒(包括所外执行)人员的工资如何处理？ 3.被羁押人员的工资如何处理？ 4.被判处拘役宣告缓刑或被判处有期徒刑宣告缓刑人员的工资如何处理？ 5.被判处管制人员的工资如何处理？ …… 财务与会计 一、预算与决算 1.国家预算设为几级？ 2.中央预算如何组成？ 3.全国人大及其常委会在预算管理方面有哪些职权？ 4.国务院在预算管理方面有哪些职权？ 5.国务院财政部门在预算管理方面有哪些职权？ …… 二、财务管理 1.哪些资金适用中央单位财政国库管理制度改革试点资金支付管理方法？ 2.财政性资金的支付有哪些方式？ 3.如何使用预算单位零余额帐户？ 4.财政性资金的支付依据是什么？ 5.如何编制用款计划？ …… 三、会计 (一)会计核算 1.会计资料的真实性和完整性由谁负责？ 2.哪些经济业务事项应当进行会计核算？ 3.会计年度如何计算？ 4.以什么货币作为会计核算记帐本位币？会计记录应当使用什么文字？ 5.会计凭证包括哪些种类？会计机构、人员进行会计核算时有哪些职责？ …… (二)会计监督 1.单位内部会计监督制度应符合哪些要求？ 2.在单位内部会计监督中，会计机构、会计人员享有哪些职权？ 3.会计机构、会计人员对财务收支如何进行监督？ 4.会计机构、会计人员对单位经济活动如何进行监督？ 5.会计机构、会计人员应当对单位制定的哪些计划执行情况进行监督？ …… (三)会计机构和会计人员 1.单位如何设置会计机构及会计人员？ 2.会计机构负责人、会计主管人员应具备哪些基本条件？ 3.如何设置会计工作岗位？ 4.出纳人员不得兼任哪些工作？ 5.从事会计工作的人员应具备什么条件？ …… (四)法律责任 1.单位或者会计人员不履行法定义务的行为有哪些？应承担什么样的法律责任？ 2.伪造、编造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告应承担什么样的法律责任？ 3.授意、指使、强令伪造、变造会计凭证、
