本手册共分三部分,第一部分主要引入社会性别概念,了解与社会性别相关的机构变革与发展;第二部分主要陈述与社会性别相关的机构变化过程;第三部分主要关注发起、促进、指导机构内实施有关社会性别变革的协助者,根据他们的知识和洞察力紧密跟踪并指导机构的变革与发展过程。
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