本书主要从“和谐社会与和谐领导、管理者之间的关系”、“领导、管理者培养非权力影响力对于提高和谐领导力的意义”、“培养高超领导力的实务”等方面进行有机的阐释与论述,对和谐理念、领导思维、领导艺术、管理艺术等进行梳理,并注意案例与理论的结合。
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