内容简介
本书先通过对各家知识价值链研究的优劣比较来建立自己的知识价值链理论模型；其次，运用连续统思想创建三类知识价值链企业模型，并提出知识工作者定义，指出知识工作或知识工作者管理的本质；运用知识价值链模型和三类知识价值链企业模型来解决知识工作者的生产率测评问题。
目录
跨国公司知识控制下的合资企业学习效率
基于知识视角的企业合作创新
企业知识传导理论与实证研究
基于知识价值链的知识工作者绩效管理
跨国公司R&D化战略研究
外商对华直接投资技术溢出效应
知识整合条件下的新产品开发绩效
跨国企业知识反哺战略
专利联盟中企业的专利战略
