企业家价值取向:中国企业家成长与发展报告

内容简介

从企业的角度讲，如果要求员工在企业内部要蹩马腿，企业的管理者就要以身作则，不要去蹩竞争对手的马腿。因为即使是竞争对手，也有合作点。无论遇到什么困难与挫折，从没有觉得气馁，能坚持，韧劲足。这种价值观，是在报效祖国这种信念的指导下形成的。未来的企业是思想的竞争，是价值观的较量，是想与干之间的实践能力的体现。 中国企业家调查系统是由国务院发展研究中心人才中心、国务院研发室工交贸易司、国有资产管理委员会企业分配局、国家统计局综合司、中国企业联合会研究部共同发起，由国务院发展研究中心批准成立的

目录

序 前言 第一篇 中国企业家调查系统调查报告 主题报告 中国企业经营者价值取向的现状与特征 ——2004·中国企业经营者价值取向专题调查报告 企业经营者对宏观经济形势及改革热点的判断和建议 ——2003·中国企业经营者问卷调查报告 专题报告 信任及其解释：来自中国的跨省调查分析 中国市场化进程面临的挑战 中国企业经营者的特征、价值观与企业发展 组织内个体价值观影响因素调查与分析 高薪激励与企业经营者的价值取向 企业家财富观念的变迁 珠三角、长三角、环游海三地企业经营者价值观比较 企业经营者座右铭研究 专项调查 “Sars”对企业经营的影响快速问卷调查报告 第二篇 专家学者论述 专家学者论述 第三篇 价值观研究报告 价值观研究报告 第四篇 价值观型领导访谈录 价值观型领导访谈录 附录A 中国企业家大事记（2003年） 附录B 中国企业家理论研究文献索引（2003年）