监事会工作知识100问

内容简介

《监事会工作知识100问》一书收编了与监督检查关系密切的基础理论及基本概念，书中的体例以问答的方式进行编排，有利于工作中进行速查。本书内容比较丰富，理论性、实用性和操作性较强，不仅可以作为国有企业监事会工作人员的工作手册，也可以作为企业内部监事会人员的参考书。对企业管理人员、有关领导、大专院校的师生及有关研究人员也有较强的参考价值。相信本书能够对国有企业监事会工作的开展起到积极的指导和推进作用。

目录

第一部分　监事会工作知识
1.什么是企业?企业的组织（法律）形式有哪些?
2.什么是大陆法系和英美法系?
3.什么是企业集团?
4.什么是产权理论?
5.什么是委托代理理论?
6.什么是分权制衡理论?
7.什么是现代企业制度?
8.我国《公司法》关于公司的概念和基本特点是什么?
9.我国《公司法》中母公司与子公司、总公司与分公司的关系是如何规定的?
10.公司治理的概念是什么?
11.公司治理有哪些主要模式?
12.公司治理的发展趋势是什么?
13.我国《公司法》规定的股东（大）会的职权有哪些?
14.我国《公司法》规定的董事会的职权有哪些?
15.我国《公司法》规定的监事会的职权有哪些?
16.我国《公司法》规定的国有独资公司监事会的职权有哪些?
17.国有重点大型企业监事会由谁派出?
18.国有重点大型企业监事会如何演变而来?
19.国有重点大型企业监事会是如何组成的?
20.国有重点大型企业监事会的职责是什么?
21.“六要六不”行为规范的内容是什么?
22.国有重点大型企业监事会监督检查的基本方式是什么?
23.什么是监事会当期监督?
24.重点联系人及其职责是什么?
25.重点联系人的工作内容和方法有哪些?
26.日常监督与集中检查有何关系?
27.什么是重点监督企业和常规监督企业?如何开展重点监督企业与常规监督企业的检查?
28.对董事会试点企业的监督检查要突出哪些重点?
29.对被托管中央企业如何开展监督检查和报告?
30.对企业产权转让事项进行监督检查应该重点关注哪些问题?
31.从哪些方面入手对企业收入分配事项实施监督检查?
32.检查企业主辅分离、辅业改制情况应该重点关注哪些问题?”
33.监事会如何利用会计师事务所的审计结果?。
34.监事会监督检查如何与经济责任审计工作相互协调配合?
35.《企业年度工作报告》的主要内容是什么?
36.中央企业如何支持配合监事会开展当期监督工作?
37.监事会监督检查报告的主要类型有哪些?
38.重点监督企业年度报告内容及编制要求有哪些?
39.常规监督企业年度报告内容及编制要求有哪些?
40.监事会监督检查报告的行文有何要求?
41.监事会如何与企业交换意见?
42.什么是企业全面风险管理?
43.企业开展全面风险管理应努力实现哪些总体目标?
44.实施全面风险管理，企业要收集哪些风险管理初始信息?
45.加强企业投资风险管理与控制主要涉及哪几个方面?
46.企业的哪些重大投资活动需要严格执行报告制度?
47.企业投资活动应遵循哪些原则?
48.我国国有资产划分为哪几类?
49.什么是国有资本经营预算?
50.什么是财务预算?企业财务预算报告的主要内容有 哪些?-.
51.哪些人员列入了中央企业负责人经营业绩考核办法的考核范围?
52.中央企业负责人经营业绩考核指标包括哪几个方面?
53.中央企业综合绩效评价的基本原则是什么?
54.中央企业综合绩效评价指标的主要内容是什么?
55.企业财务绩效定量评价指标的计算公式是什么?
56.企业综合绩效评价指标及权重是什么?
57.选用企业财务绩效定量评价标准值时应注意哪些问题?
58.什么是经济附加值（EVA）?
59.国有资本调整和国有企业重组的基本原则、主要目标和主要政策措施是什么?
60.军工企业股份制改造的指导思想、目标和基本原则是什么?
61.分类推进军工企业股份制改造时需要注意哪些问题?
62.对军工企业股份制改造实施监督管理要注意的几个方面是什么?
63.什么是股权激励?实施股权激励的国有控股上市公司（境内）应具备什么条件和遵循哪几项原则?
64.在企业国有产权转让中，允许协议转让的范围是什么?
65.企业国

摘要与插图

第一部分　监事会工作知识
　　1.什么是企业?企业的组织(法律)形式有哪些?
　　企业是投资者依法设立的从事商品生产经营活动、实行自主经营和自负盈亏的社会组织。其主要特征有：①企业是社会组织，具有社会性和组织性；②企业是从事商品经营活动的社会组织，具有商品性和经济管理性；③企业是实行自主经营和自负盈亏的社会组织，具有自主性和自律性；④企业是依法设立的社会组织，具有法定性。
　　企业组织形式又称企业法律形式，是指企业进行生产经营活动所采取的组织方式或结构形态。它以一定的经济制度为基础，并受社会分工的广度和深度、资本积聚与集中的程度、科学技术的进步及其应用、生产发展的规模与速度、企业外部经营环境(包括历史、自然、政治、法律、文化、经济等环境)的变化、企业经营管理水平等因素的影响和限制。在工厂制度建立初期，企业的组织形式单一、规模较小。随着社会的发展，上述条件发生变化，逐步产生了复杂、的企业组织形式。从法律认可的所有制形式方面来看，当前存在三种基本的企业组织形式，
　　即独资企业、合伙企业和公司企业。从历史发展考察，合伙企业的形成以独资企业为基础，而公司企业又是在合伙企业的基础上演化而来的。公司是企业组织发展到一定历史阶段的产物，是现代企业的组织形式。