内容简介
本书以基础、职能、制度与方法、应用4篇为架构，论述了管理思想史、图书馆管理的基本概念与原理，分析了图书馆计划、组织、领导、控制与评价等职能，阐发了图书馆伦理、图书馆政策与图书馆法等管理制度，介绍了图书馆目标管理、全面质量管理与量化管理等管理方法，探讨了图书馆人力、财力和知识资源管理以及图书馆事业管理等应用领域。把科学管理理论与图书馆工作实际相结合，有较好的理论水平和实用价值。
目录
I 基 础 篇 第一章 管理思想的历史演进/1 第一节 管理思想的萌芽/1 第二节 古典管理理论/3 第三节 近代管理的发展/8 第四节 管理理论的丛林/12 第五节 当代管理思潮/20 第二章 图书馆管理的基本概念/31 第一节 图书馆管理的内涵/31 第二节 图书馆管理的特点/33 第三节 图书馆管理的范畴/39 第四节 图书馆管理的职能/55 第三章 图书馆管理的主要原理/59 第一节 图书馆管理的系统原理/59 第二节 图书馆管理的人本原理/67 第三节 图书馆管理的能级原理/71 第四节 图书馆管理的动力原理/73 第五节 图书馆管理的效益原理/77 Ⅱ 职 能 篇 第四章 图书馆计划/82 第一节 图书馆计划概述/82 第二节 图书馆计划的种类与特点/85 第三节 图书馆计划编制的原则与程序/88 第四节 图书馆计划方法/92 第五章 图书馆组织/96 第一节 图书馆组织概述/96 第二节 图书馆组织设计/10l 第三节 图书馆的组织结构/108 第四节 图书馆非正式群体/u8 第六章 图书馆领导/123 第一节 领导概述/123 第二节 领导理论/125 第三节 馆长负责制/132 第四节 馆长的领导艺术/137 第七章 图书馆控制/143 第一节 图书馆控制概述/143 第二节 图书馆控制的过程/146 第三节 图书馆控制的类型/148 第四节 图书馆控制的要求/15l 第八章 图书馆评价/154 第一节 图书馆评价概述/154 第二节 图书馆岗位评价/161 第三节 图书馆服务评价/167 第四节 图书馆效益评价/173 第五节 数字时代图书馆的评价体系/179 Ⅲ 制度与方法篇 第九章 图书馆伦理/186 第一节 图书馆伦理的概念/186 第二节 图书馆伦理的内容/190 第三节 图书馆伦理的管理功能/203 第四节 图书馆伦理建设/207 第十章 图书馆政策/219 第一节 图书馆政策的内涵/219 第二节 图书馆政策的类型与结构/222 第三节 图书馆政策系统的构成与运行/228 第四节 国内图书馆政策举要/234 第五节 图书馆政策的定位/250 第十一章 图书馆法/265 第一节 图书馆法的概念/265 第二节 图书馆法的属性与作用/267 第三节 图书馆法的立法原则/272 第四节 图书馆法的核心主题/278 第五节 国内图书馆法的立法概况/280 第六节 《中华人民共和国图书馆法》展望/298 第十二章 图书馆目标管理/302 第一节 目标管理的一般概念/302 第二节 图书馆目标管理的先决条件/305 第三节 图书馆目标管理的实施/308 第四节 图书馆岗位责任制/314 第十三章 图书馆全面质量管理/319 第一节 图书馆全面质量管理的依据/319 第二节 图书馆全面质量管理的要素/323 第三节 图书馆全面质量管理模型和实践/329 第四节 图书馆全面质量管理体系的建立/342 第十四章 图书馆量化管理/348 第一节 图书馆量化管理的原则与意义/348 第二节 图书馆量化管理的指标体系/351 第三节 图书馆统计/358 第四节 图书馆管理中常用的数学方法/366 Ⅳ 应 用 篇 第十五章 图书馆人力资源管理/377 第一节 图书馆人力资源管理的内容与原则/377 第二节 图书馆员的职业资格/381 第三节 图书馆员的甄选与聘用/389 第四节 图书馆员的考核与激励/396 第五
