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本书详细地介绍了企业文化的概念、发展趋势和重要作用，并且分析和比较了东西方企业文化差异给企业经营管理造成的不同影响，旨在说明企业文化的选择对企业的重要意义和作用。本书强调了企业文化建设的重要，企业文化是企业重要的软实力和无形资产，企业文化的选择、培育和建设对企业的展起着关重要的作用。企业经营管理者必须把企业文化建设放到突出位置上。本书案例生动形象，语句通俗易懂，内容实，章节清晰，可作为企业管理、市场营销和财务管理等相关专业的经管类学生和企业员工等参考用书。
章 中外企业文化概述 一、什么是文化 二、什么是企业文化 三、中国企业文化 四、外国企业文化 五、企业文化的发展趋势章 中外企业文化与企业展 一、企业文化与企业展的辩证关系 二、企业文化对企业展的重要作用 三、企业展的原动力 四、中外企业文化差异与企业发展第三章 中外企业文化差异的典型案例分析 一、中国企业文化典型案例分析 二、西方企业文化典型案例分析第四章 企业文化建设 一、物质层面企业文化建设 二、制度层面企业文化建设 三、精神层面企业文化建设第五章 企业文化对企业经营管理的作用 一、我国企业文化管理中存在的问题 二、企业文化对经营管理的作用 三、企业文化建设的注意点第六章 中外企业经营管理概述 一、企业经营与经营管理职能 二、企业经营管理思想 三、中外企业经营管理特点第七章 企业经营战略管理 一、经营战略概述 二、经营战略制定 三、经营战略实施与控制第八章 中外现代企业经营管理制度 一、国内现代企业制度及其特征 二、国内现代企业制度的内容 三、国外现代企业制度第九章 企业经营管理基础——企业文化 一、企业文化对企业经营管理的影响 二、企业文化在企业经营管理中的正反作用力第十章 企业经营管理的变化趋势与文化的创新发展 一、企业经营管理的变化趋势 二、企业文化的创新与发展参考文献
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