实物拍摄 · 支持放大查看
该书供拟参加国有企业校园招聘、社会招聘、内部招聘、职业经理招聘的人员，系统了解国有企业，了解国有企业用工形式、国有企业人员、国有企业的职业生涯，了解国有企业的招聘形式，了解国有企业招聘常采用考试测评工具和要点，指导应聘人员到如何掌握招聘信息，做好选择分析，做好简历材料，做好笔试准备，在简历筛选、履历分析、笔试、面试中脱颖而出，成为竞聘的者的指导用书。该书提供了大量在实际招聘中使用的招聘模型、考官组成、试题资料、判分标准、常问问题、参考答案等，能够为应聘者应聘助力。
章 国有企业概述 (1
节 什么是国有企业 (1
节 国有企业有哪些 (7
第三节 国有企业改革方向 (12
第四节 国有企业职业发展 (16
第五节 本章小结 (19
章 招聘形式流程 (21
节 招聘形式 (21
节 招聘流程 (25
第三节 本章小结 (37
第三章 掌握招聘要点 (39
节 人才测评 (39
节 招聘模型 (99
第三节 本章小结 (108
第四章 掌握招聘信息 (109
节 信息发布渠道 (109
节 信息发布时间 (112
第三节 信息甄别判断 (113
第四节 本章小结 (115
第五章 做好选择分析 (116
节 如何了解国企的情况 (116
节 如何选择合适的国企 (118
第三节 如何选择合适的岗位 (130
第四节 如何评估个人竞争力 (139
第五节 本章小结 (144
第六章 做好简历材料 (145
节 应聘简历内容 (145
节 如何填写简历 (159
第三节 如何投递简历 (180
第四节 如行咨询 (181
第五节 本章小结 (183
第七章 做好笔试准备 (184
节 校园招聘笔试准备 (184
节 社会招聘笔试准备 (221
第三节 内部招聘笔试准备 (237
第四节 职业经理招聘笔试准备 (252
第五节 本章小结 (270
第八章 做好面试准备 (271
节 校园招聘面试准备 (271
节 社会招聘面试准备 (281
第三节 内部招聘面试准备 (296
第四节 职业经理招聘面试准备 (304
第五节 本章小结 (311
后记 (313
作者简介 (314
??
??
??
vi
vii
品相说明：本书为八品，书脊轻微磨损，内页整洁无涂画，无缺页少页，具体以实物照片为准。
品相标准：十品为全新未翻阅；九品近全新有轻微痕迹；八品有明显使用痕迹但内容完整；七品及以下为有破损或缺页，页面会有详细说明。
瑕疵说明：拍品图片均为实物拍摄，因显示设备差异可能存在轻微色差，以收到实物为准。
交易方式：本站采用担保交易，买家付款后资金由平台托管，确认收货无误后放款给卖家。
配送说明：下单后 48 小时内发货，默认快递发货，满 99 元包邮，多件订单可合并运费。
议价规则：标注「价格面议」的商品可通过站内消息与卖家议价，达成一致后改价下单。
七天无理由退换：收到商品七日内，若与描述不符可申请退换，运费由责任方承担。
纠纷处理：如发生交易纠纷，可提交平台介入处理，客服 09:00-18:00 在线受理。
正品保障：平台对古籍、签名本等贵重商品提供鉴定咨询服务，发现赝品全额退款。
