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本书分为六章，分别为：竞争选拔规制理论基础及相关研究现状、竞争选拔规制变迁分析、竞争选拔风险及其规制风险辨识、竞争选拔规制三维结构体系的构建、竞争选拔规制改革建议、研结与研究展望。
绪论
节 研究背景
节 研究目的及意义
第三节 研究内容及研究方法
第四节 本体结构和主要创新点
章 竞争选拔规制理论基础及相关研究现状
节 相关概念的阐释
节 竞争选拔研究现状
第三节 风险理论现状
第四节 规制理论现状
第五节 本章小结：借鉴与启示
章 竞争选拔规制变迁分析
节 竞争选拔规制变迁简历
节 竞争选拔规制变迁阶段划分及其特征
第三节 竞争选拔规制变迁方式
第四节 竞争选拔规制成效
第五节 本章小结：否定之否定
第三章 竞争选拔风险及其规制风险辨识
节 选拔风险与选拔规制风险
节 竞争选拔风险表象
第三节 竞争选拔风险类型
第四节 规制体系中的风险因素
第五节 规制方式中的风险点
第六节 本章小结：风险林
第四章 竞争选拔规制三维结构体系的构建
节 风险管理框架下的规制三维结构体系
节 目标维——竞争选拔规制目标及立法
第三节 层级维——竞争选拔规制主体机构
第四节 要素维——竞争选拔规制方式集成
第五节 本章小结：规制三维矩阵
第五章 竞争选拔规制改革建议
节 竞争选拔规制改革取向
节 竞争选拔规制改革路径
第三节 建构竞争选拔规制绩效指数
第四节 本章小结：改行时
第六章 研结与研究展望
节 研结
节 研究展望
参考文献
品相说明：本书为八品，书脊轻微磨损，内页整洁无涂画，无缺页少页，具体以实物照片为准。
品相标准：十品为全新未翻阅；九品近全新有轻微痕迹；八品有明显使用痕迹但内容完整；七品及以下为有破损或缺页，页面会有详细说明。
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