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本书针对混合所有制企业员工持股问题，从中国混合所有制企业员工持股发展历程入手，基于中国混合所有制企业员工持股制度现状，探讨了中国混合所有制企业员工持股制度政策，分析了发达国家员工持股制度经验借鉴，剖析了中国混合所有制企业员工持股制度典型案例，构建了中
章 导言
节 研究背景和研究意义
节 基本概念和理论基础
第三节 研究内容和研究方法
第四节 和主要创新
本章小结
章 中国混合所有制企业员工持股制度发展历程
节 集资型混合所有制企业员工持股阶段
节 正规型混合所有制企业员工持股阶段
第三节 激励型混合所有制企业员工持股阶段
第四节 综合型混合所有制企业员工持股阶段
本章小结
第三章 中国混合所有制企业员工持股制度现状
节 中国混合所有制企业状况
节 中国混合所有制企业员工持股制度状况
本章小结
第四章 中国混合所有制企业员工持股制度政策
节 党中央和的顶层制度设计
节 国资委员工持股制度政策
第三节 证券监管部门员工持股制度政策
第四节 我国混合所有制企业员工持股制度政策评析
本章小结
第五章 发达国家员工持股制度经验借鉴
节 美国企业员工持股制度经验
节 英国企业员工持股制度经验
第三节 日本企业员工持股制度经验
第四节 国外企业员工持股制度比较
本章小结
第六章 中国混合所有制企业员工持股制度典型实践
节 东部地区（山东黄金）典型企业实践
节 中部地区（海螺水泥）典型企业实践
第三节 西部地区（西宁特钢）典型企业实践
第四节 东北地区（东北制药）典型企业实践
第五节 四人区域典型企业实践比较
本章小结
第七章 中国混合所有制企业员工持股制度体系构建
节 中国混合所有制企业员工持股制度体系前置部分
节 中国混合所有制企业员工持股制度体系主体部分
第三节 中国混合所有制企业员工持股制度体系后置部分
本章小结
第八章 主要结论、政策建议
节 主要结论
节 政策建议
本章小结
参考文献
品相说明：本书为八品，书脊轻微磨损，内页整洁无涂画，无缺页少页，具体以实物照片为准。
品相标准：十品为全新未翻阅；九品近全新有轻微痕迹；八品有明显使用痕迹但内容完整；七品及以下为有破损或缺页，页面会有详细说明。
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