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《求职技巧/素质教育“十三五”规划教材》以企业招聘为出发点,立足于求职者求职素质的培养,从求职准备、避免业陷阱、求职简历制作技巧、笔试技巧、面试技巧、业权益维护、团队融入等多个方面展开剖析,深入浅出地讲解了求职过程中的相关知识和技巧,用人力资源的现代化理念为求职者打开了一扇通往事业高峰的大门。
《求职技巧/素质教育“十三五”规划教材》案例生动、技巧实用、紧扣现实、着眼未来,对于即将步入社会、准备踏上求职之路的学生有很大的指导作用。
章 做好的求职准备
情境导入
节 学业准备
树立正确的学业观
学业规划
保证自己的大学学业规划
扎实的学业为业开路
节 业心理准备
大学生必须具备的心理准备
大学生择业心理调适
第三节 职业信息准备
职业信息的收集
业信息的处理
业信息的科学利用
第四节 求职陷阱和欺诈的防范
大学生常见的求职陷阱
求职陷阱的与应对
非法传销
案例分享
实战训练
章 让求职简历脱颖而出
情境导入
节 求职信撰写技巧
求职信与简历的区别
求职信的格式
求职信的范例
求职信的原则与禁忌
节 个人简历的制作
简历的规格、版式及范例
简历的基本要素
简历的撰写
简历的投送方式
案例分享
实战训练
第三章 笔试技巧助你
情境导入
节 笔及种类
笔
笔试的种类
节 笔试的准备
了解笔试内容做到心中有数
了解笔试行认真复p>
了解笔试目的运用综合能力
熟悉考试环境做到有备无患
保持良好的身心状态
第三节 笔试的方法和技巧
掌握科学的答题方法
各类题目的解答技巧
案例分享
实战训练
第四章 应对考官
情境导入
节 面试的形式和内容
面试的形式
面试的内容
节 面试前的准备
深入了解用人单位
充分准备材料
面试训练准备
面试状态的调整
第三节 求职面试礼仪
面试仪表
面试举止
第四节 面试后的努力
回顾与反省
与招聘者保持接触
案例分享
实战训练
第五章 了解业程序
情境导入
节 业协议书
业协议书的主要内容
签订业协议书的原则
签订业协议书的程序
签订业协议书时应注意的问题
业协议书的解除
违约责任及违约的后果
节 劳动合同
劳动合同的基本内容
签订劳动合同的原则
签订劳动合同时应注意的问题
劳动合同的解除
违法》的法律责任
劳动合同与业协议书的区别
第三节 离校、报到与人事代理
离校
报到
人事代理
第四节 业权益的维护
毕业生业的基本权益
毕业生业权益的自我维护
毕业生维权求助的途径
维护毕业生业权益的相关法律
案例分享
实战训练
第六章 迅速融入团队
情境导入
节 了解团队制度
团队文化的概念
团队文化的分类
共同的价值观念
团队制度文化
节 积极融入团队
如何快速融入团队
职场新人在团队中的注意事项
案例分享
实战训练
第七章 积行团队建设
情境导入
节 团队内部建设
培养团队精神
制订团队目标
融洽团队成员关系
影响团队绩效的因素
处理团队冲突
节 团队外部关系
团队之间沟通常见的问题
如何做好跨部门沟通
案例分享
实战训练
第八章 团队学成长
情境导入
节 团队学p>
团队学念
团队学征
团队学响因素
团队学员的影响
节 训练与培训
训练与培训的区别
训练的步骤
培训的步骤
案例分享
实战训练
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