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新员工的差距是怎样拉开的+2

实物拍摄 · 支持放大查看

新员工的差距是怎样拉开的+2

分类 品相八品(九品以上可备注) 库存9999999 件 浏览0 次 上架2026-05-19 运费满 99 元包邮 装订平装 开本32 开
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开店时间 2009 年
所在地 北京 · 海淀
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图书详情 品相说明 交易与配送 售后保障

内容简介

本书在跳槽后,在新的单位怎样尽快适应新环境,怎样提率,怎样给人好的印象等全方面的详细介绍了一些职场经验和心理建设指导。分时间节点,分别介绍了各个时期的注意事项,以及从细节做起一些待人接物时应该注意的小技巧和很多可以提率的方法和思考方式。本书给刚刚跳槽的新人提供了很多经验,好像一本新员工工作指南一般,可以新员工更快更好地融入新的工作环境。

目录


第1章入新公司前的“准备工作”

01 住到公司__002

02 自我介绍时,不要说“我还什么都不懂”__005

03 养成说全名的_008

04 清洁感,尽量留心体味__011

05 自我投资比储蓄更重要__014

06 确立做决定的标准__017

07 多读书,增加词汇量__020

08 走路要快__023

第2章 跳槽第1天要注意的事

09 新员工要放低姿态,但工作质量可不能马虎__028

10 提问要看准时机,同时让对方都能畅所欲言__031

11 上司年龄小,别让他烦恼__034

12 看到别人要主动打招呼__037

13 在大家集中打卡前15 分钟到公司__040

14 要在0.5 秒内给出回应__043

15 午餐时积极参与人际交往__045

16 有人递来茶水,任何时候都要说“谢谢”__048

17 看过邮件后立刻回复“邮件收到”__050

18 工作在截止时间24 小时前完成__052

19 谁都能做的杂事,更要亲力亲为__055

20 会议开始10 分钟前到场座__057

21 给当天交换过名片的人发邮件__060

第3章 入职前10天要注意的事

22 熟练操作会议器材__064

23 吸收跳槽前的经验教训,把一条原则当作底线__066

24 不要主动讲述上一份工作的情况__068

25 勇敢挑战从前不愿做的事__071

26 与从前不喜欢的某类同事主动沟通__073

27 在擅长的领域大展拳脚__075

项工作务必要圆满完成__077

29 保持办公桌的整洁__079

第4章 期初的90天要注意的事

30 即使再忙,晚上的聚餐也要露个脸__084

31 积极贯彻汇报、和告知__087

32 知道公司哪里方便打车__090

33 不要随意透露自己的真实感受__092

34 不要公然摆弄手机__094

35 让周围人了解自己擅长什么__096

36 要了解同事不擅长的领域__099

37 在工作中取得的成绩__101

第5章 入职90天后要注意的事

38 每三次出差,别忘了带一次土特产__106

39 积极参加与客户的聚餐__108

40 对聘用自己的伯乐要勤加联络__110

41 不要忘记上一份工作的老板和同事__112

42 要结交严厉但能力强的人__114

43 不要忘天的初心__117

44 回望过去3 个月,分析本部门的SWOT__119

45 你的使命只有一个,让直属上司尽快升职__122

后记 __125

品相说明:本书为八品,书脊轻微磨损,内页整洁无涂画,无缺页少页,具体以实物照片为准。

品相标准:十品为全新未翻阅;九品近全新有轻微痕迹;八品有明显使用痕迹但内容完整;七品及以下为有破损或缺页,页面会有详细说明。

瑕疵说明:拍品图片均为实物拍摄,因显示设备差异可能存在轻微色差,以收到实物为准。

交易方式:本站采用担保交易,买家付款后资金由平台托管,确认收货无误后放款给卖家。

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