起点：经营企业必备的第一堂课+2

内容简介

　　企业的问题是老板的问题，老板的问题是经营思路和经营思想的问题，而影响老板们经营思路和经营思想的背后是企业初心的问题。

　　老板的思想、思路和初心是决定企业成败的关键，这是企业的起点，所谓“将帅无能，累死三军”，背后也是这个道理。

　　一、本书讲的是什么

　　初心是企业不可缺少的一部分，是企业发展的根基。初心有问题，会没有竞争力，更不会有执行力，企业站立不起来。企业的发展是初心的成长，它的升级决定着企业的发展，企业是生是死，关键取决于它。它是企业的起点，经营企业必先经营它，本书写作的目的不仅是想让企业家觉醒，更是想通过企业家来唤醒企业里那些无动力、没激情、小富即安的公司核心管理层及员工，来实现企业的升级。

　　本书专门解决:

　　企业家及管理人员的心胸与境界。

　　2.企业家及管理人员的“能量级别”与”。

　　3.企业家及管理人员的经营思路及经营思想。

　　4.企业家内心深处本质的创业初心。

　　本书希望实现:1.让更多的企业家及管理人员觉醒。

目录

章企业危机来了，你感受到了吗1……………………………………

失落的“世界工厂”2……………………………………………………

从新名企阵亡的名单中，我们嗅到了什么6…………………………

“狼来了，羊该如何自救”14…………………………………………

章当今企业发展中面临的六大挑战19………………………………

大挑战:行业趋势无法判断19……………………………………

大挑战:团队人才无法聚集28……………………………………

第三大挑战:发展资金无法解决34……………………………………

第四大挑战:商业模式无法构建42……………………………………

第五大挑战:竞争对手无法掌握56……………………………………

第六大挑战:企业管理无法规范65……………………………………

第三章造成企业老板痛苦抉择的四大困惑75……………………………

大困惑:投资房产还是投资企业75………………………………

大困惑:把经营企业当作“养猪”还是“养孩子”81…………

第三大困惑:把客户当作、朋友，还是恋人85…………………

第四大困惑:把员工当作雇员还是合伙人92…………………………

第四章制约企业发展的两大核心问题99…………………………………

大核心:怎么搞定那些复杂的“人”100…………………………

大核心:怎么搞定那些复杂的“事”114…………………………

第五章决定企业成败的核心关键121………………………………………

思路决定出路，脑袋决定口袋122………………………………………

影响企业未来的三大思想127……………………………………………

被误解的经商思想136……………………………………………………

第六章透视企业成败关键背后的本质146…………………………………

企业的起点:创业者思想背后的初心147………………………………

孔子给我们上的好一堂课156…………………………………………

德国的“细分”是如何炼成的160…………………………………

第七章何为未来的企业家167………………………………………………

你离四极境界还有多远168………………………………………………

站在未来，投资今天177…………………………………………………

活得久比赚得多更重要182………………………………………………

后记做好起点，找准支点，赢在拐点，胜在顶点195……………………

附录加法股份有限公司简介198………………………………………

摘要与插图

　　这是一个幸运的时代。客户被琳琅满目的商品围，应有尽有，只要想得到的，几乎都能买得到。规格、品种之繁多，令客户眼花缭乱。这也是一个不幸的时代。全球化和技术革新像一把双刃剑，将不能顺应潮流的企业驱逐出市场。企业之间的竞争的激烈，企业之间的合作也显得的重要。面对如此的环境，企业该如何运筹帷幄?一、未来的商业世界会是什么样子我们设想一下，晚上带着家人去吃饭，拿出手机点选餐厅，看完餐厅介绍，对比之后，挑一家评价好又实惠的餐厅，在手机上领取一张会员卡，订好座位，等时间到了，点击导航，直接去吃饭，不用排队。吃饭的时候，拍个照，放到微博或朋友圈，晒一晒，与朋友共享，以后朋友来这里吃饭的时候，凭借你的分享，朋友可以优惠，商家还要给你返利，既能吃到好东西，分享又能赚钱。吃完饭去商场购物，看到哪个产品比较喜欢，拿起来扫一下二维码，用手机比比价，放入网络购物车，逛完商场，在手机上点击送货时间和送货地址，直接付款，不用拎东西，也不用排队，然后去看电影，因为电影票在吃饭的时候已经用手机买好了……

　　这是我们未来的生活，你觉得能实现吗?我想很快!客户的生活需求是企业的商业机会。那么，作为企业，如何在这种生活趋势下调整自身的产品及模式来有效应对，值得我们思考……跟不上趋势的企业，终究会被时代抛弃。