内容简介
本书针年来图书馆界关注的焦点之一——图书馆职业能力来展开论述，从有关图书馆职业能力的理论部分开始，结合世界图书馆职业能力发展现状和我国图书馆职业能力发展现状的比较，对图书馆转型和竞争中出现的职业制度缺失、服务理念的转变、图书馆品牌与形象重塑等比较受人关注的问题做了比较详细又具体的研究，书中辅以丰富的调查报告得出的结论来支撑理论研究和实证，数据实，体现了专业与严谨，后提出了实践较强的相关图书馆职业能力建设方法。
目录
章 图书馆职业能力概述 节 职业与图书馆职业的概念 一、职业与职业化的定义 二、图书馆职业与图书馆职业能力及相关概念 节 图书馆职业能力研究综述 一、对图书馆职业能力类型与要素的研究 二、对特殊岗位图书馆馆员职业能力的研究 三、对图书馆职业能力调查的研究 四、对图书馆职业能力标准的研究 五、对图书馆资源建设能力的研究 六、对图书馆职业服务能力的研究 七、对图书馆职业管理能力的研究 八、对图书馆职业教育能力的研究 第三节 我国图书馆职业能力发展概况 一、我国图书馆馆员职业能力简况 二、我国图书馆信息资源建设能力简况 三、我国图书馆职业服务能力简况 四、我国图书馆职业管理能力概况 五、我国图书馆职业教育能力概况 第四节 我国图书馆职业能力建设面临的问题章 图书馆馆员职业能力研究 节 图书馆馆员职业能力的概念与特征 一、图书馆馆员职业能力的概念 二、图书馆馆员职业能力的特征 节 美国图书馆馆员职业能力标准及其要素分析 一、美国通用图书馆馆员职业能力标准简介 二、美国专业图书馆馆员职业能力标准解析 三、美国专门图书馆馆员职业能力标准解析 四、美国图书馆馆员职业能力要素 第三节 我国图书馆馆员职业能力要素的提出 第四节 我国图书馆馆员职业能力要素的实证研究 一、因子分析 二、因子信度分析 三、图书馆馆员职业能力要素的确立 四、小结 第五节 我国图书馆馆员职业能力的调查分析 一、我国图书馆馆员职业能力解析 二、我国图书馆馆员职业能力发展面临的问题 第六节 提升我国图书馆馆员职业能力的对策 一、健全图书馆激励机制 二、加强图书馆馆员教育 三、加强图书馆馆员交流合作 四、建立健全图书馆馆员职业能力标准 五、激发员工的职业热情与自意识第三章 需求驱动采购研究 节 网络环境下图书馆信息资源建设的特点 一、馆藏资源多元化……第四章 图书馆职业教育能力研究第五章 图书馆学科服务能力研究第六章 图书馆危机管理能力研究参考文献
