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章 绪论 节 管理学理论发展及其面临的困境 第二节 神经管理学产生的背景 第三节 神经管理学的诞生及其意义第二章 神经管理学的实验研究范式 节 实验研究的基本概念 第二节 实验研究的基本特征 第三节 实验设计功能及类型 第四节 实验研究的效度问题 第五节 实验研究评价 第六节 实验法在神经管理学中的应用第三章 神经管理学研究的主要技术 节 事件相关电位和脑磁图技术 第二节 功能磁共振成像与正电子断层扫描技术 第三节 近红外成像技术第四章 金钱奖赏影响风险决策的理论基础 节 金钱的相关理论 第二节 风险决策的相关理论第五章 金钱奖赏影晌风险决策的经典任务范式 节 仿真气球冒险任务 第二节 爱荷华赌博任务 第三节 延迟折扣任务第六章 金钱奖赏影响风险决策的神经机制：来自ERP的实验证据 节 金钱奖赏影响风险决策的ERP研究 第二节 真实和虚拟金钱奖赏影响风险决策的ERP研究 第三节 金钱和社会性奖赏影响风险决策的ERP研究第七章 金钱奖赏影响风险决策的神经机制：来自fMRI的实验证据 节 金钱奖赏影响风险决策的fMRI研究 第二节 真实和虚拟金钱奖赏影响风险决策的fMRI研究 第三节 金钱和社会性奖赏影响风险决策的fMRI研究第八章 金钱奖赏影响风险决策神经机制的研究进展与展望 节 金钱奖赏影响风险决策神经机制的研究进展 第二节 金钱奖赏影响风险决策神经机制的研究展望参考文献
