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论和谐企业的文化要素

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      本书获得2007年度天津市委宣传部**科研成果“创新奖”,并入选本市出版系统向十七大献礼的百种重点图书。该书设计为8章,28万字。在创新观念的论述中,作者概括了6个创新观念:市场观念、知识管理观念、核心人才观念、激励来自于愿景观念、变化是成长观念、工作是娱乐的观念。

    《论和谐企业的文化要素》目录

    专家评审意见(一)专家评审意见(二)总论:和谐企业的文化特点**章创新文化第二章人本文化第三章长寿文化第四章守法文化第五章诚信文化第六章伦理文化第七章共赢文化第八章环保文化参考文献

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