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内容简介
本书先揭示了拖延的深层危害，拖延既给员工自身带来一系列不良印象，更会严重影响产品的质量和企业的声誉，甚至会导致灾难性后果。
日事日清，消灭拖延，把工作完成在昨天也并非不可能之事，你只要找对方法，能够有序忙碌；你只要管理好自己的时间，守时惜时，合理分配。做一个日事日清的员工，科学工作，勤勉做事，在职场中你能获得成功。
本书是员工管理时问、提率的黄金守则，为职场员工日事日清提供了一套系统的、行之有效的办法。通过对本书的学习，读者将了解到怎样做一个日事日清型员工，以及如何培养日事日清的工作习惯，并掌握日事日清的重要方法，从而为你提高执行效率提供要的帮助。
目录
序章 今天，你做到日事日清了吗
工作日积一尺，月积一丈
——压死骆驼的是一根根不起眼的稻草
今天工作打折扣，明天产品遭贬值
——工作不到位是透支公司的未来
明日复明日，万事成蹉跎
——拖延是狠毒的职业杀手
只见行动，不见结果
——无主题忙碌的变奏曲
完成任务不等于制造结果
——工作的核心是解决问题
第一章 日事日清的巨大“人格”魅力
日事日清是企业在斜坡上加速前进的动力
日事日清是一种负责任的敬业精神
日事日清是一种的执行能力
日事日清是一种良好的工作习惯
日事日清是一种追求的态度
第二章 日事日清，成就响的海尔效率
日事日清是海尔的一张名片
以海尔速度俘获客户的芳心
……
第三章 消灭拖延，工作中的帕金森症
第四章 不找借口，落实要提供结果
第五章 方法为王，有序忙碌让效率提高
第六章 管理时间，人人可以做时间的魔术师
第七章 科学工作，日清员工的八个专业工作方式
第八章 勤勉做事，今日之事今日毕的七条潜规则
第九章 日清日高，做“三心二意”的员工
后记
摘要与插图
拥有强烈的复命意识和行动是一个人取得事业成功的关键。职场中，处处充满着成功的机会，只要我们在工作中时时坚守复命精神，让复命意识牵引我们的行为，并全力以赴去实现我们心中的梦想，就一定能从走向！晓晓是北京一家公司的一名职员，他的外号叫“行动滑板”。因为他无论做什么，一旦接手，就会立刻去做，用极快的速度完成。后来晓晓被调入了销售部。有一次，公司下达了一项任务：必须完成本年度500万元的销售额。
销售部经理认为这个目标是不可能实现的，私下里他开始怨天尤人，并认为领导对他太苛刻。只有晓晓一个人在拼命地工作，到离年终还有1个月的时候，晓晓已经完成了自己的销售额。但是其他人没有晓晓做得好，他们只完成了目标的50％。
经理主动提出了辞职，晓晓被任命为新的销售部经理。晓晓在上任后忘我地工作。他的行为感动了其他人，在年底的一天，他们竟然完成了剩下的50％。
不久，该公司被另一家公司收购。当新公司的董事长第一天来上班时，他亲自点名任命晓晓为这家公司的总经理。
因为在双方商谈收购的过程中，这位董事长多次光临公司，“行动滑板”晓晓给他留下了深刻的印象。
“复命！”这是成功人士的格言，那些工作效率高、做事多、乐此不疲的人，往往在公司担任高职。一旦你养成“复命”的工作习惯时，就开始叩响成功的大门了。你的工作能力和态度越好，报酬和职务也就越高，也就朝自己的远大前程迈出了重要的一步。
当然，坚持行动是不容易的。但你会发现，这种态度使你焕发了生命激情，你的生活被改变，你被别人肯定，你就会一如既往地用这种态度做事，形成一分钟也不要拖延、复命的好习惯。
无论做什么事情，即使有难度，也不要拖延。许多事情的难度，都由于我们的犹豫和摇摆加大了。
在世界500强企业中，“复命”是关键的理念、行为习惯和价值观之一，同时也是员工们的第一行为准则。
