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:如何造就伟大公司的学问

:如何造就伟大公司的学问

内容简介如果你的公司在同行业中

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内容简介

如果你的公司在同行业中并不,那糟糕;如果你的公司在同行为事很,那同样是一件糟糕的事。因为你糟糕的公司并不伟大,它没有前进的信仰。以赢利为目标的公司始终在利润线上争扎,结果就是赢利,或者非赢利。以伟大为目标的公司,得到的结果也一样:伟大或不伟大,但它却是一定公司。而世界上越的公司无蜚 是用的管理思想作为公司的信仰的企业。管理思想已经成为公司发展的基本动力,伟大的管理思想才能成就公司。

目录

绪论 追求第一章崇尚行动第二章贴近顾客第三章自主创新第四章以人促产第五章价值驱动第六章品牌管理第七章组织第八章危机管理

摘要与插图

时间在不断的流逝,每一个管理学的理论如同产品一般,有着自己的生命周期,的管理思想将为你的公司在21世纪中顺利成长指明方向。——《哈费商业评论》
  我们在公司治理上从不相信别人,因为我们总是那么,让对手可望而不可及,可是你的公司是否超越了自己呢?——《经济学家》
  公司的成长就是不停地向自己攻击,在否定自己的过程中超越自己,那些能够自下而上至今的大型企业无不如此——《欧洲货币》
  是伟大的敌人,许多跨国企业没有能够成为企业,就是因为这些企业太了,它们推动了前进的动力与方向。——《商业周刊》
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