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内容简介
在竞争激烈的现代职场，职业经理人时刻行走在锋之上，在风格迥异的“东家”面前，他们必须用业绩说话，他们必须处理好方方面面的关系，如果一招不慎就会陷入职业困局之中。但是唐骏做得成功，每一次转型都会提升自己的品牌和价值，为自己增加上升的筹码。从外表上来看。我们看不出唐骏有什么超长之处，那么这位立志要成为“中国职业经理人标杆”的唐骏，到底有什么超出常人的优势，让他的职业生涯达到了如此的高度呢?相信，这才是人们心的问题。
目录
第一章 唐骏成功模式一：靠性格去成功
唐骏：“盖房子”影响了我的一生
勇于面对自己遭遇的挫折
只要努力就一定会成功
乐观的性格可以引导成功
作文失败，和复旦大学失之交臂
好性格是成功的根本
4+1定律：成才的关键是性格
人的性格是可以改变的
唐骏：为什么井盖是圆的
第二章 唐骏成功模式二：靠学习去成功
流利的外语让唐骏如鱼得水
唐骏：苦读英语成全了我的一生
一篇改了23遍的论文
善于寻找方法提升自我
不安分的学生“逃学”到美国
唐骏：微软让我学到了更多的东西
卖掉公司去微软“偷师学艺”
学习比自己更的那个人
成为专家级的洗碗高手
唐骏：我在微软是奋的员工
唐骏：我的成功是可以复制的
和比尔·盖茨看齐：小程序员的大梦想
从倒数第一名开始超越自己
用业绩来证明自己的实力
唐骏法则：努力胜于聪明
敢于挑战：唐骏漂亮的两级跳
必须在每家公司都做出成绩
第四章 唐骏成功模式四：靠做人去成功
从复仇之火到感恩之心
唐骏：做人要懂得回报社会
做人要的三种性格
唐骏：我是一个简单的人
唐骏：职业经理人跳槽的潜规则
先做人，后做事，偶尔做做秀
职业经理人的第一素质——做人
唐骏：坚守做人的道德
低调做人，一山也能容二虎
第五章 唐骏成功模式五：靠情商去成功
唐骏的：酒店、萨克斯、篮球
走马换将：绝不伤害打工皇后吴士宏
关公大师唐骏：微软与中国政府的牵线人
把握分寸：恰当处理与上司的关系
战胜办公室政治——圆心理论
人缘何来——记住别人的名字
唐骏：我在微软中国与媒体的关系
经理人的公众形象一定要职业化
唐骏：女儿的毕业典礼只有一次
……
第六章 唐骏成功模式六：靠激情去成功
第七章 唐骏成功模式七：靠沟通去成功
第八章 唐骏成功模式八：靠差异化竞争去成功
第九章 唐骏成功模式九：靠管理去成功
摘要与插图
第一章 唐骏成功模式一：靠性格去成功唐骏：“盖房子”影响了我的一生
绝大多数的英才是在生活的磨难中成长起来的，他们在磨难中懂得了成功的真正意义，他们在磨难中形成了坚强的性格。这一切在他们的人生奋斗当中起着至关重要的作用。唐骏这位堪称现代职场“第一职业经理人”的英才，看重性格的作用。他认为，性格决定一个人的成败。在唐骏眼里，性格是职业经理人获得成功的核心因素，所以唐骏提出了一个“成功4+1”的理论——“1”代表性格，其他四个分别代表：勤奋、激情、机遇和智慧。只要性格好，搭配另外4个里的随便哪个都能成功。其实，唐骏之所以拥有的性格，要得益于生活的磨难。不光是唐骏，任何一个成功人士都是如此。
唐骏说，青少年时期的生活经历是自己的人生财富，因为它给了自己坚强的一面。唐骏生于1962年6月。唐骏的父亲是常州灯芯绒印染厂的一名科级干部，唐骏的母亲是常州东风印染厂的工人。除了哥哥之外，唐骏还有个比自己小8岁的弟弟。唐骏的一家5口人住在常州城中的一所旧平房里，两个小房间加在一起30多平方米。于是，盖新房成为唐骏一家人的愿望。因为在城里弄块地盖房子几乎是不可能的，于是唐骏的父亲花了无数心血，用了各种办法打擦边球，终于打通关节在郊区拿到了一小块地。这个过程长达几年，其中的人情关系异常复杂。父亲的一个朋友是他所在的工厂里级别较高的干部，这个人又和这块地所在的大队党支部书记交情很深。正好父亲的这位朋友也想自己盖房子，父亲便央求他找大队书记将两家的地并在一处批了下来。常州城不大，走大约1公里就到了城乡交界处，唐骏家的新房子的建筑工地就在那里。