民企老板管理突围——经济与管理系列研究丛书

内容简介

这套丛书的作者多数是中青年学者。他们基础理论扎实、思想敏锐、勇于创新，对涉及的专题进行了深入、细致的研究，旨在把经济管理理论与实践方面较新的知识介绍给读者，帮助读者开阔视野。 这套经济与管理系列研究丛书的共同特点是：坚持以马克思主义经济学基本原理为指导，反映我国经济建设过程中是改革开放以来的实践经验，吸收西方现代市场的经济理论和实践中对我们有用的东西，注重新知识和新观念的介绍，力求做到资料的，阐述系统、全面、清晰、观点鲜明，内容准确、实用，分量适中。 本书从民企老板自身的行为角度分析民营企业的管理问题，从老板心理角度探索民企管理“围城”形成的原因，探究解决民企存在的问题、实现管理“突围”的有效方法。

目录

第一篇 严峻的现实 老板的重重围城——有苦难言的疼 1.1 思想围城:被成功锁住了 1.2 知识围城:被硬伤拖住了 1.3 政策围城:被关系网住了 1.4 环境围城:被钱色迷住了 1.5 心灵围城:被自己困住了 老板管理案例透视1 第二篇 心态的剖析 老板的层层心思_哭笑不得的疼 2.1 老板性格:老板决定企业的类型 2.2 地域性格:一方水土养一方老板 2.3 帝王心态:皇恩浩荡的“奴”力资源 2.4 多疑心态:心理负荷与自尊自卑 2.5 用人心态:开明管理与心理契约