内容简介
本书包括管理概述 、管理职能、管理主体、作为管理载体的组织、组织的外部环境等内容。
目录
第一篇 导 论 第一章管理概述 第一节 管理职能 第二节 管理主体 第三节 作为管理载体的组织 第四节 组织的外部环境
摘要与插图
书摘 一、关于个人情况 姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌、健康状况、婚姻状况? 二、关于工作兴趣、偏好及个人职业目标 申请什么职位、工作? 你认为本职位的职责是什么? 为什么来申请这个职位? 你认为你能胜任这个职位吗?为什么? 你对薪资的大致要求是什么? 你对我们公司的了解有多少? 从现在起，五年内你的职业目标是什么?你准备如何实现它? 你认为你现在应聘的职位符合你的职业目标吗? 三、关于目前的工作状况 你目前有工作吗?如果有，你在那工作多久啦?为什么要放弃原来的工作来申请这份工作?如果没有。那么你失业多久啦?为什么会失业? 如果你被我们录用。你什么时候可以来上班? 四、关于工作经历 谈谈你十年内的工作变换和职务变动情况及工作的名称和职责。 你所做的工作获得过何种奖励? 你或现在的主管是什么职位?其姓名、联系电话。 你欢与喜欢工作的什么方面? 你有兼职或第二职业吗?如果有，请介绍一下情况；你开始工作时的工资大约有多少?现在的工资是多少? 你对目前的收入评价如何? 五、关于教育背景与专业培训 请谈谈你昕受过的高等教育和专业培训情况。 六、关于个人品质、工作态度、价值观等 在你以前的工作中遇到的困难是什么?你是如何克眼的? 与你的前任主管的相处过程中是否感到愉快?你认为好的主管应该是怎样的人? 你通常一天工作几个小时?业余时间一般做什么?为什么做这种活动? 你愿意经常出差吗?你认为能持续出差在外的时间是多少? 你能超负荷工作吗? 你怎样看待节假日或周末加班的问题? 七、关于工作能力 描述工作中曾经发生的一件事情．谈谈其解决的办法和的结果。 八、关于自我评价 你认为自己的优点是什么?缺点是什么? 你认为自己应聘这个职位的优势在哪里? 九、其他 (二)文化层面的组织文化协同 通过收购和
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