会计人员实战手册

内容简介

《会计人员实战手册》从工作目标、工作事项、细化执行规范和执行操作示例四个层面，先说明了企业会 计人员应当具备的操作技能和应当精通的会计专业知识，而后从会计建账及账簿设置、会计凭 证填制及登账、新准则下的会计业务核算、账目调整及核对清查、涉税会计业务处理、期末会 计结账及结转、财务报表编制及报送七大会计业务，对会计人员的工作内容进行了全面阐述， 明确了会计人员应当实现的工作目标，应当落实的工作事项，以及工作事项的细化执行规范， 并展示了对应的执行操作示例，充分体现了实务性、操作性、工具性等特点。

目录

目 录
前言
第 1 章 会计岗位人员应具备的操作技能
1.1 岗位认知及其人员设置 /1
1.1.1 工作组织与岗位设置 ....................................................................... 1
1.1.2 工作职责及工作职权 ....................................................................... 2
1.1.3 会计法律制度与责任 ....................................................................... 4
1.1.4 会计职业道德与规范 ....................................................................... 5
1.2 会计业务处理关键事项 /6
1.2.1 会计建账 ........................................................................................... 6
1.2.2 登记账簿 ........................................................................................... 6
1.2.3 业务核算 ........................................................................................... 6
1.2.4 会计稽核 ........................................................................................... 6
1.2.5 账目核对 ........................................................................................... 6
1.2.6 涉税处理 ........................................................................................... 7
1.2.7 会计结账 ........................................................................................... 7
1.2.8 期末报账 ........................................................................................... 7
1.3 会计业务操作应用技能 /7
1.3.1 会计点钞及假币鉴别技能 ............................................................... 7
1.3.2 会计软件电算化应用技能 ............................................................. 10
1.4 会计考试及其职业规划 /10

1.4.1 会计考试类型及报考事项 ............................................................. 10
1.4.2 会计职业发展定位及规划 ............................................................. 13
第 2 章 会计岗位人员须精通的专业知识
2.1 会计职能与方法 /14
2.1.1 会计职能 ......................................................................................... 14
2.1.2 会计方法 ......................................................................................... 15
2.2 会计要素与等式 /18
2.2.1 会计要素 ......................................................................................... 18
2.2.2 会计等式 ......................................................................................... 19
2.3 会计科目与账簿 /19
2.3.1 会计科目 ......................................................................................... 19
2.3.2 会计账户 ......................................................................................... 21
2.3.3 会计凭证 ......................................................................................... 21
2.3.4 会计账簿 ......................................................................................... 24
2.4 借贷记账及结构 /27
2.4.1 借贷记账法 .....................

摘要与插图

2）行政管理部门人员的职工薪酬，编制如下会计分录。
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
3）行政管理部门计提的固定资产折旧，编制如下会计分录。
借：管理费用
贷：累计折旧
4）发生的办公费、水电费、业务招待费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、技术转让费、研究费用，编制如下会计分录。
借：管理费用
贷：银行存款
研发支出
5）按规定计算确定的应交矿产资源补偿费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税，编制如下会计分录。
借：管理费用
贷：应交税费
（3）财务费用核算规范。“财务费用”科目核算企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用，包括利息支出（减利息收入）、汇兑损益以及相关的手续费、企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等。
1）企业发生的财务费用，编制如下会计分录。
借：财务费用
贷：银行存款
未确认融资费用
2）发生的应冲减财务费用的利息收入、汇兑损益、现金折扣，编制如下会计分录。
借：银行存款
应付账款
贷：财务费用
8.营业外支出核算规范
“营业外支出”属于损益类科目，本科目核算企业发生的各项营业外支出，包括非流动资产处置损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、公益性捐赠支出、损失、盘亏损失等。期末，应将该科目余额转入“本年利润”科目，结转后本科目无余额。
（1）企业确认处置非流动资产损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失，
比照“固定资产清理”“无形资产”“原材料”“库存商品”“应付账款”等科目
的相关规定进行处理。
（2）盘亏、毁损的资产发生的净损失，按管理权限报经批准后，编制如下会计科目。
借：营业外支出
贷：待处理财产损溢
（3）期末，将“营业外支出”科目余额，转入“本年利润”科目，编制如下会计科目。
借：本年利润
贷：营业外支出。