章 绪论 节 跨国公司的形成与发展 第二节 跨国公司的含义与类型 第三节 跨国公司的跨国经营 第二章 跨国公司投资理论 节 经典的跨国公司对外直接投资理论 第二节 发展中国家直接投资理论 第三节 国际直接投资理论的创新与发展 第三章 跨国公司经营环境分析 节 国际经营环境分析 第二节 东道国经营环境分析 第三节 跨国公司母国经营环境分析 第四节 跨国公司投资环境评估方法 第四章 跨国公司的组织结构 节 跨国公司组织结构的演变 第二节 跨国公司组织结构的类型 第三节 跨国公司组织结构的发展趋势 第五章 跨国公司人力资源管理 节 跨国公司人力资源管理概述 第二节 跨国公司人力资源管理理论与模式 第三节 跨国公司人力资源管理职能 第六章 跨国公司内部贸易与转移价格 节 跨国公司内部贸易 第二节 跨国公司转移价格 第三节 东道国应对跨国公司转移价格的对策 第七章 跨国公司营销管理 节 跨国公司营销管理概述 第二节 跨国公司产品策略 第三节 跨国公司价格策略 第四节 跨国公司营销渠道策略 第五节 跨国公司促销策略 第八章 跨国公司财务管理 节 跨国公司财务管理系统 第二节 跨国公司融资管理 第三节 跨国公司投资管理 第四节 跨国公司税收管理 第九章 跨国公司跨文化管理 节 文化与跨国公司的组织文化 第二节 文化差异与文化冲突 第三节 跨文化管理的理论基础 第四节 跨国公司跨文化管理运作 第十章 跨国公司对华直接投资 节 中国吸引跨国公司来华直接投资阶段分析 第二节 跨国公司对华直接投资的主要特点 第三节 跨国公司直接投资对中国经济的影响 第四节 跨国公司对华直接投资的发展趋势 第十一章 中国跨国公司的成长 节 中国跨国公司的发展阶段 第二节 中国跨国公司跨国经营的投资模式 第三节 中国跨国公司发展中存在的问题及对策 参考文献
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